En la mañana del viernes se mantuvo una reunión con representantes de los sindicatos ATE y UPCN donde el ejecutivo municipal informó la propuesta de aumento salarial para el año en curso.
En la reunión llevada a cabo en la municipalidad, el Ejecutivo expuso la propuesta de aumento salarial. Según señalaron desde la intendencia, “la misma fue recibida con agrado por los sindicatos”. La propuesta se compone de la siguiente manera: 45 % de incremento salarial a julio, de manera escalonada, 15 % que ya se otorgó en enero, 15 % abril y 15 % en julio.
“De esta manera el incremento para los empleados municipales se concretará tres meses antes que el dispuesto para la administración pública provincial. Por otra parte, la propuesta del Municipio prevé una cláusula gatillo a discutirse en octubre y que estará vinculada a la inflación”.